融入国家发展——内地高校即将毕业港生谈"生涯规划"

记者 郑菁菁 

这15万个指标中,新能源汽车指标将单列,并逐年递增:2014年为2万个,2015年为3万个,2016年和2017年均为6万个。北京市相关部门年内将出台《新能源小客车示范运行管理办法》,通过鼓励政策,北京市的新能源汽车(不含公务用车)规模有望迅速扩大,到2017年达到万辆。乔治37分

张高丽指出,构建相互尊重、合作共赢的中美新型大国关系,落实好两国元首达成的重要共识,需要我们的智慧、远见和实实在在的行动。中美双方应继续努力,在各领域加强对话与合作,推动中美关系沿着正确轨道不断向前发展。邓肯布置战术

王淋:我们是这样玩的,如果飞机在哪被延误了,乘务组在飞机上等待的时候,我们就会写几个纸条,就像小时候玩抓阄那种,写一个扫把,看整个机组里谁抽上扫把,谁要抽上那扫把,可能晚上回去请大家吃个饭什么的。平遥矿难15死9伤

1997年考上中国科大时,他只有15岁;2011年任共青团安徽省委副书记,成为一名副厅级干部时,他29岁;今年被任命为旌德县委书记,并提名宣城市副市长时,他才32岁……随着消息公布,1982年出生的周密引发社会关注。新安晚报、安徽网记者采访了相关人士,还原这位“神童副市长”的别样人生。(10月27日安徽网) 随着29岁副厅级干部周密的成长经历的不断曝光,引起了一场关于年轻干部选拔任用的讨论风暴。笔者认为对于破格提拔年轻干部无需过分解读,向周密一样选拔出来的年轻干部还有很多,只要不借“破格”之名行“出格”之实,不徇私舞弊、违规操作,那么年轻干部的不断涌现,无疑是件好事,可以说是利国利民的。 这些年来,随着干部人事制度改革不断深化,竞争性选拔干部力度不断加大和选拔干部的日渐透明化等一系列利好制度和政策,为各年龄段的干部提供了展现自己的公平平台,特别是为年轻干部拓宽了成长成才的渠道。彻底地形成了能者上、平者让、庸者下的干部选拔任用机制,打破了官场几千年排资论辈的弊端,让更多的年轻干部可以脱颖而出,因此,对于年轻干部应该多一些“包容”。 对于选拔干部则要认清一个事实,那就是干部“年轻化”不等于“低龄化”,不意味着提拔任用的每个干部都必须是年轻的,不是不同层级领导班子成员任职年龄的层层递减。事实证明,一味片面地追求年轻化,对年轻干部自身成长不利,对事业发展也不利。比如,有的年轻干部会凭借片面的年龄优势、学历优势而走上重要岗位,却因为不胜任而给国家和人民带来损失,有的干部会违反正常组织程序和原则进行操作。在缺乏科学合理的干部选拔机制的情况下,片面强调选拔年轻干部,恰恰有毁掉一代年轻干部的危险。 如果要开辟优秀年轻干部成长的“快车道”,必须优先建立健全科学的“交通规则”,才能避免“快车道”上事故频发。因此要制定行之有效的干部选拔机制,确保优秀年轻干部能够脱颖而出,而不至于青年才俊被埋没,同时要加强选人用人的监管,以免因为各别任人唯亲,买官卖官的人,影响整个年轻干部队伍的发展和壮大。印度版阿甘正传

在谈到中委关系未来发展时,张高丽说,中国新一届领导集体高度重视发展中委关系,希望双方密切高层交往,扩大务实合作,加强沟通协调,推动中委共同发展的战略伙伴关系不断迈上新的台阶。詹姆斯隔人暴扣

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